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È licenziamento collettivo indiretto quello intimato per il rifiuto opposto dai lavoratori al trasferimento

18 Giugno 2026
Corte di giustizia dell’Ue, 4 giugno 2026, C-907/24 Le questioni pregiudiziali decise dalla Corte…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/2.png 1024 1536 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-18 11:16:092026-06-18 11:16:09È licenziamento collettivo indiretto quello intimato per il rifiuto opposto dai lavoratori al trasferimento

Sul diritto di critica del datore di lavoro nel corso delle trattative sindacali

18 Giugno 2026
Tribunale di Bologna, 4 giugno 2026 Il Tribunale di Bologna ha rigettato il ricorso proposto ex art.…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/3.png 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-18 10:58:032026-06-18 10:58:03Sul diritto di critica del datore di lavoro nel corso delle trattative sindacali

La Cassazione torna a pronunciarsi in materia di retribuzione feriale del personale viaggiante

18 Giugno 2026
Cass. civ., sez. lav., 8 giugno 2026, n. 18529 La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/4-1.png 768 768 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-18 10:56:472026-06-18 10:56:47La Cassazione torna a pronunciarsi in materia di retribuzione feriale del personale viaggiante

È sufficiente la comunicazione whatsapp della malattia oncologica per l’applicazione del comporto lungo

18 Giugno 2026
Tribunale di Gorizia, 28 maggio 2026 Il Tribunale ha accolto il ricorso di un lavoratore affetto da…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/5.png 576 1056 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-18 10:55:292026-06-18 10:55:29È sufficiente la comunicazione whatsapp della malattia oncologica per l’applicazione del comporto lungo

Il sindacato che ha avviato le elezioni delle RSU non ha il potere di revocarle

4 Giugno 2026
Cass. civ., sez. lav., 5.5.2026, n. 12815 La Corte di Cassazione ha confermato l’antisindacalità…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/12/3.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 13:01:572026-06-04 13:01:57Il sindacato che ha avviato le elezioni delle RSU non ha il potere di revocarle

Ancora sul comporto di malattia differenziato per il lavoratore disabile: qualche novità dalla Cassazione

4 Giugno 2026
Cass. civ., sez. lav., 11 maggio 2026, n. 13734 La Cassazione torna sul licenziamento per superamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/01/lavoratori-con-disabilita.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 13:01:392026-06-04 13:01:39Ancora sul comporto di malattia differenziato per il lavoratore disabile: qualche novità dalla Cassazione

Nulle le clausole di “remotizzazione” del patto di non concorrenza

4 Giugno 2026
Trib. Milano, 2 aprile 2026 Pronunciandosi sul reclamo proposto dal lavoratore avverso l’ordinanza…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/impug-e1721055374656.jpg 446 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 12:04:152026-06-04 12:04:15Nulle le clausole di “remotizzazione” del patto di non concorrenza

Per la pensione di vecchiaia devono considerarsi anche i periodi lavorati in altri Stati membri

4 Giugno 2026
Corte di Giustizia dell’Ue, 21 maggio 2026, C-717/24 Con la sentenza pronunciata nella causa C-717/24…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/digitization-1755783_640.jpg 360 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 11:24:102026-06-04 12:27:16Per la pensione di vecchiaia devono considerarsi anche i periodi lavorati in altri Stati membri
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