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Con la decisione 26 marzo 2019, n. 8390 la Corte di Cassazione ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore in seguito a condanna definitiva per il reato di minaccia grave in danno di un terzo estraneo al rapporto di lavoro. Secondo il Supremo Collegio la condotta extra-lavorativa non ha avuto un riflesso diretto sulla […]
Con il messaggio 16 aprile 2019, n. 1551 l’INPS ha fornito alcuni chiarimenti in relazione ai dubbi interpretativi sollevati dalle nuove disposizioni in tema di pensione anticipata e quota 100. La materia, com’è noto, è stata oggetto di intervento normativo ad opera del d.l. 28 gennaio 2019, n. 4, convertito con modificazioni dalla legge 28 […]
In data 16 aprile 2019 è stata pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio la Legge Regionale n. 4/2019 recante disposizioni per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali. L’ambito di applicazione della legge è circoscritto ai lavoratori che, indipendentemente dalla tipologia e dalla durata del rapporto di lavoro, offrono la disponibilità della propria […]
Il prossimo 3 maggio si svolgerà il quinto modulo del Corso di Alta Formazione in Diritto del Lavoro, organizzato dalla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa e Ti Forma, con il patrocinio di Utilitalia e Confservizi Cispel Toscana. Il Corso si articola in 8 moduli ed è possibile iscriversi anche ad ogni singolo modulo mettendosi in […]
Il prossimo 28 maggio sarò a Milano per partecipare, in qualità di relatore, ad un incontro formativo dedicato al tema della gestione dei conflitti in ambito lavorativo. Mi occuperò, in particolare, di delineare la cornice entro cui il datore di lavoro deve operare per prevenire e risolvere i conflitti, favorendo un ambiente lavorativo idoneo all’efficace […]
Il prossimo mercoledì 17 aprile terrò un seminario in Ti Forma, Firenze, dal titolo “Permessi per l’assistenza dei disabili, permessi sindacali, assenze: come accertare gli abusi del lavoratore?”. Nel corso del mio intervento traccerò un quadro della normativa in materia di permessi per l’assistenza dei disabili e dei permessi sindacali, al fine di comprendere quando […]