Clausola generica del CCNL e reintegrazione per licenziamento illegittimo
Cass. civ., sez. lav., 6 novembre 2025, n. 29343 La Cassazione annulla con rinvio la sentenza della Corte d’Appello che, pur ritenendo illegittimo il licenziamento disciplinare di un lavoratore per reiterata violazione di una prassi aziendale di controllo del prodotto, aveva applicato la sola tutela indennitaria ex art. 18, comma 5, St. lav. La Suprema […]
