Studio Legale Albi - Pisa
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Non basta un trasferimento a notevole distanza geografica per il riconoscimento della NASpI

28 Aprile 2026
Cass. civ., sez. lav., 21 aprile 2026, n. 10559 La Cassazione ha accolto il ricorso avverso una sentenza…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/3.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-04-28 13:57:382026-04-28 13:57:38Non basta un trasferimento a notevole distanza geografica per il riconoscimento della NASpI

La CGUE censura le misure spagnole contro l’abuso di contratti a termine nel lavoro pubblico

28 Aprile 2026
Corte di giustizia dell’Unione europea, Grande Sezione, 14 aprile 2026, causa C-418/24 La Corte…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/12/7.png 332 330 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-04-28 13:54:572026-04-28 13:54:57La CGUE censura le misure spagnole contro l’abuso di contratti a termine nel lavoro pubblico

Un caso di licenziamento ritorsivo per rifiuto della lavoratrice giustificato dalla nocività dell’ambiente di lavoro

12 Marzo 2026
Cass. civ., sez. lav., 12 febbraio 2026, n. 3145 Il caso prende avvio dal licenziamento per giusta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/3.jpg 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 12:04:322026-03-12 12:04:32Un caso di licenziamento ritorsivo per rifiuto della lavoratrice giustificato dalla nocività dell’ambiente di lavoro

Ancora sulle dimissioni per fatti concludenti: necessari almeno 15 giorni di assenza ingiustificata

12 Marzo 2026
Tribunale di Brescia, 27 gennaio 2026 Decidendo sulle c.d. dimissioni per fatti concludenti, il Tribunale…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/4.jpeg 321 656 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 12:01:462026-03-12 12:01:46Ancora sulle dimissioni per fatti concludenti: necessari almeno 15 giorni di assenza ingiustificata

Obbligatorio l’accordo sindacale per i sistemi GPS delle guardie giurate

12 Marzo 2026
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 1511 del 16 febbraio scorso, ha chiarito che l’installazione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/8.jpg 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:59:592026-03-12 11:59:59Obbligatorio l’accordo sindacale per i sistemi GPS delle guardie giurate

Il Garante della Privacy censura Amazon per la schedatura dei propri dipendenti

12 Marzo 2026
Il Garante per la protezione dei dati personali, con un provvedimento del 24 febbraio scorso, ha vietato,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/6.jpg 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:58:342026-03-12 11:58:34Il Garante della Privacy censura Amazon per la schedatura dei propri dipendenti

Rinnovato il CCNL del comparto Funzioni Locali 2022-2024

12 Marzo 2026
Il rinnovo, sottoscritto il 23 febbraio 2026, prevede aumenti medi di 136,76 euro lordi mensili (5,78%).…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/7-1.jpeg 457 815 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:58:112026-03-12 11:58:11Rinnovato il CCNL del comparto Funzioni Locali 2022-2024

In Gazzetta ufficiale dell’Ue il pacchetto Omnibus I

12 Marzo 2026
La Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea del 26 febbraio 2026 ha pubblicato la direttiva (UE) 2026/470,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/5.jpg 768 1365 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:56:562026-03-12 11:56:56In Gazzetta ufficiale dell’Ue il pacchetto Omnibus I
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