
Lavoro agile e sicurezza sul lavoro: conseguenze sanzionatorie in caso di omessa consegna dell’informativa
Legge 11 marzo 2026, n. 34
INL, nota 15 aprile 2026, n. 780
La legge annuale sulle piccole e medie…

Una nuova questione di costituzionalità sul licenziamento nelle piccole imprese (art. 8, l. n. 604/1966)
Trib. Livorno, ordinanza 12 febbraio 2026, n. 39
Con ordinanza dello scorso 12 febbraio il Tribunale…

Non basta un trasferimento a notevole distanza geografica per il riconoscimento della NASpI
Cass. civ., sez. lav., 21 aprile 2026, n. 10559
La Cassazione ha accolto il ricorso avverso una sentenza…

La CGUE censura le misure spagnole contro l’abuso di contratti a termine nel lavoro pubblico
Corte di giustizia dell’Unione europea, Grande Sezione, 14 aprile 2026, causa C-418/24
La Corte…

Un caso di licenziamento ritorsivo per rifiuto della lavoratrice giustificato dalla nocività dell’ambiente di lavoro
Cass. civ., sez. lav., 12 febbraio 2026, n. 3145
Il caso prende avvio dal licenziamento per giusta…

Ancora sulle dimissioni per fatti concludenti: necessari almeno 15 giorni di assenza ingiustificata
Tribunale di Brescia, 27 gennaio 2026
Decidendo sulle c.d. dimissioni per fatti concludenti, il Tribunale…

Obbligatorio l’accordo sindacale per i sistemi GPS delle guardie giurate
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 1511 del 16 febbraio scorso, ha chiarito che l’installazione…

Il Garante della Privacy censura Amazon per la schedatura dei propri dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, con un provvedimento del 24 febbraio scorso, ha vietato,…
