https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/FOTO.p-707x471-1.jpg
471
707
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-18 12:01:072026-06-18 12:01:0725 giugno 2026 – Tavola rotonda “La rappresentanza istituzionale e politica dell’Avvocatura: istituzioni ed associazioni forensi”
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/2.png
1024
1536
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-18 11:16:092026-06-18 11:16:09È licenziamento collettivo indiretto quello intimato per il rifiuto opposto dai lavoratori al trasferimento
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/3.png
768
1408
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-18 10:58:032026-06-18 10:58:03Sul diritto di critica del datore di lavoro nel corso delle trattative sindacali
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/4-1.png
768
768
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-18 10:56:472026-06-18 10:56:47La Cassazione torna a pronunciarsi in materia di retribuzione feriale del personale viaggiante
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/5.png
576
1056
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-18 10:55:292026-06-18 10:55:29È sufficiente la comunicazione whatsapp della malattia oncologica per l’applicazione del comporto lungo
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/6.png
1152
768
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-18 10:54:212026-06-18 10:54:21Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Funzioni Centrali 2025-2027
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/12/3.png
1024
1024
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-04 13:01:572026-06-04 13:01:57Il sindacato che ha avviato le elezioni delle RSU non ha il potere di revocarle
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/01/lavoratori-con-disabilita.jpg
832
1472
Admin2
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png
Admin22026-06-04 13:01:392026-06-04 13:01:39Ancora sul comporto di malattia differenziato per il lavoratore disabile: qualche novità dalla Cassazione