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Il prossimo 16 febbraio avranno inizio le lezioni di Dottorato dedicate al tema delle obbligazioni nella prospettiva giuslavoristica, prendendo spunto dalle opere di Umberto Breccia. Gli incontri si terranno sempre a Pisa nell’Aula Seminari di Palazzo Ricci (Dipartimento di Giurisprudenza). Di seguito il calendario degli incontri: Lunedì 16 febbraio 2026, ore 14:30 Onerosità e corrispettività […]
Ecco il programma della tredicesima edizione del Corso di alta formazione in Diritto del Lavoro della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa con il link per iscriversi. Le iscrizioni rimarranno aperte fino a lunedì 9 marzo 2026. Il percorso formativo specialistico è finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di […]
Cass. civ., sez. lav., 4 febbraio 2026, n. 2281 La Cassazione, nel confermare la decisione di merito, ha ribadito che ogni attività oggettivamente configurabile come prestazione di lavoro dipendente può essere ricondotta ad un rapporto diverso, istituito in virtù di un legame affettivo e di familiarità tra due persone caratterizzato dalla gratuità della prestazione lavorativa. […]
Il 30 gennaio 2026, dalle ore 15.00 presso l’Auditorium “Adone Zoli” del Palazzo di Giustizia di Firenze, il Prof. Albi sarà relatore in un evento formativo di magistrati e avvocati e dal titolo “Il licenziamento discriminatorio nell’ordinamento multilivello”. Le relazioni approfondiranno i profili sistematici, processuali e giurisprudenziali di maggiore attualità del tema scelto. Il confronto […]
Cass. civ., sez. lav., 14.1.2026, n. 789 La Corte di Cassazione ha confermato la decisione di appello con cui era stato rigettato il ricorso con cui un’organizzazione sindacale aveva domandato che fosse dichiarata l’antisindacalità della condotta datoriale consistente nella violazione, durante il periodo pandemico, degli obblighi di informazione e confronto stabiliti dal CCNL in relazione […]
Trib. Perugia, 16 gennaio 2025, n. 125 Il Tribunale di Perugia, rigettando il ricorso per condotta antisindacale, afferma che, alla luce della recente sentenza della Consulta n. 156/2025, la possibilità di costituire rappresentanze sindacali aziendali è estesa alle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative nel settore di riferimento, ma richiede la prova della effettiva rappresentatività settoriale, […]