Social e diritto di critica del lavoratore sindacalista: quali limiti?
Cass. civ., sez. lav., ord. 22/12/2023, n. 35922. La Cassazione si è recentemente pronunciata sulla legittimità del licenziamento disciplinare di un delegato sindacale aziendale che aveva pubblicato sui propri profili social, aperti al pubblico, apprezzamenti ritenuti dal datore di lavoro e dai suoi dirigenti gravemente lesivi della propria immagine, onorabilità e dignità e, pertanto, non […]