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Giurisprudenza

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa

Cass civ., sez. lav., 10 giugno 2025, n. 15513 Una significativa sentenza di Cassazione ha affermato…
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26 Giugno 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/persona-che-viene-licenziata-per-ristrutturazione.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:47:452025-06-26 09:40:44Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa
Giurisprudenza, Normativa

Il Garante Privacy su metadati delle e-mail e log della navigazione in Internet dei dipendenti

Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 29 aprile 2025, n. 243 Un recente provvedimento…
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26 Giugno 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/Garante-privacy-la-privacy-sul-lavoro.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:39:452025-06-26 07:39:45Il Garante Privacy su metadati delle e-mail e log della navigazione in Internet dei dipendenti
Giurisprudenza

Dimissioni per fatti concludenti? No, è licenziamento illegittimo.

Trib. Trento, sez. lav., 5 giugno 2025, n. 87 Si discute molto della recente decisione del Tribunale…
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26 Giugno 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/dimissioni-una-postazione-di-lavoro-vuota-e1750866661756.jpg 672 1459 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:37:142025-06-26 07:37:14Dimissioni per fatti concludenti? No, è licenziamento illegittimo.
Giurisprudenza

Il licenziamento comunicato tramite Whatsapp non è orale (ma è legittimo?)

Trib. Catania, sez. lav., 27 maggio 2025, n. 2261 Un dipendente ricorreva in Tribunale affermando…
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26 Giugno 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/licenziamento-mandato-con-messaggio-whatsapp.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:24:492025-06-26 07:24:49Il licenziamento comunicato tramite Whatsapp non è orale (ma è legittimo?)
Giurisprudenza

Il quadro deve osservare l’orario di lavoro?

Cass. civ., sez. lav., ord. 06 aprile 2025, n. 9081 La decisione riguarda il caso di un dipendente,…
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9 Maggio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/AdobeStock_101479610-scaled.jpeg 1707 2560 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:19:402025-05-09 10:19:40Il quadro deve osservare l’orario di lavoro?
Giurisprudenza

Sul diritto di critica del dipendente che denuncia la mancata applicazione delle norme Anticovid

Cass. civ., sez. lav., ord. 24 aprile 2025, n. 10864 Un dipendente veniva licenziato in seguito ad…
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9 Maggio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/05/un-lavoratore-che-critica-il-suo-datore-di-lavoro-che-non-rispetta-la-normativa-anticovid.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:18:532025-05-09 10:18:53Sul diritto di critica del dipendente che denuncia la mancata applicazione delle norme Anticovid
Giurisprudenza

Autonomia del patto di non concorrenza e congruità del corrispettivo

Cass. civ., sez. lav., ord. 8 aprile 2025, n. 9256 Il patto di non concorrenza, anche se stipulato…
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9 Maggio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/07/pexels-photo-886465.jpeg 1500 2250 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:18:332025-05-09 10:18:33Autonomia del patto di non concorrenza e congruità del corrispettivo
Giurisprudenza

Sulle forme di protesta collettiva diverse dallo sciopero

Cass. civ., sez. lav., sent. 11 aprile 2025, n. 9526 Con la sentenza in oggetto, la Cassazione ricorda…
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9 Maggio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/05/10606150_9801-scaled.jpg 1707 2560 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:18:102025-05-09 10:18:10Sulle forme di protesta collettiva diverse dallo sciopero
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