
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa
Cass civ., sez. lav., 10 giugno 2025, n. 15513
Una significativa sentenza di Cassazione ha affermato…

Il Garante Privacy su metadati delle e-mail e log della navigazione in Internet dei dipendenti
Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 29 aprile 2025, n. 243
Un recente provvedimento…

Dimissioni per fatti concludenti? No, è licenziamento illegittimo.
Trib. Trento, sez. lav., 5 giugno 2025, n. 87
Si discute molto della recente decisione del Tribunale…

Il licenziamento comunicato tramite Whatsapp non è orale (ma è legittimo?)
Trib. Catania, sez. lav., 27 maggio 2025, n. 2261
Un dipendente ricorreva in Tribunale affermando…

Il quadro deve osservare l’orario di lavoro?
Cass. civ., sez. lav., ord. 06 aprile 2025, n. 9081
La decisione riguarda il caso di un dipendente,…

Sul diritto di critica del dipendente che denuncia la mancata applicazione delle norme Anticovid
Cass. civ., sez. lav., ord. 24 aprile 2025, n. 10864
Un dipendente veniva licenziato in seguito ad…

Autonomia del patto di non concorrenza e congruità del corrispettivo
Cass. civ., sez. lav., ord. 8 aprile 2025, n. 9256
Il patto di non concorrenza, anche se stipulato…

Sulle forme di protesta collettiva diverse dallo sciopero
Cass. civ., sez. lav., sent. 11 aprile 2025, n. 9526
Con la sentenza in oggetto, la Cassazione ricorda…