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Il Jobs Act è legge

3 Dicembre 2014/in Normativa

Il Jobs act è legge: oggi, 3 dicembre 2014, l’Aula del Senato, con 166 sì, 112 no e un astenuto, ha votato la fiducia posta stamane dal ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, sul testo già approvato dalla Camera lo scorso 25 novembre.  Continua a leggere

https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-normative.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2014-12-03 22:56:512019-11-04 16:57:00Il Jobs Act è legge

Trattenimento in servizio fino al settantesimo anno di età

13 Novembre 2014/in Giurisprudenza

Cassazione, sezione lavoro, ordinanza interlocutoria n. 23380 del 3 novembre 2014

La Sezione Lavoro, ritenendola di particolare importanza, ha rimesso al Primo Presidente, per l’eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, la questione della configurabilità o meno in termini di diritto potestativo del trattenimento in servizio fino al 70° anno di età Continua a leggere

https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2014-11-13 09:41:272019-11-04 16:49:38Trattenimento in servizio fino al settantesimo anno di età

Jobs Act – d.d.l. n. 1428 approvato dal Senato il 9 ottobre 2014

15 Ottobre 2014/in Normativa

Il d.d.l. n. A.S. 1428 di riforma del mercato del lavoro approvato dal Senato della Repubblica il 9 ottobre 2014 (il c.d. Jobs Act) esprime un modello destinato ad incidere profondamente sul diritto del lavoro nei suoi punti vitali. Continua a leggere

https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-normative.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2014-10-15 20:25:372019-11-04 16:57:21Jobs Act – d.d.l. n. 1428 approvato dal Senato il 9 ottobre 2014

Il contratto a tempo determinato dopo la riforma del 2014

15 Ottobre 2014/in Pubblicazioni

Un recente contributo di Pasqualino Albi sulla riforma del contratto a termine (d.l. n. 34/2014 conv. in l. n. 78/2014).

Il contributo è pubblicato nel volume curato da F. Carinci e G. Zilio Grandi, Le politiche del lavoro del Governo Renzi, atto I. Continua a leggere

https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/10/testata-pubblicazioni.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2014-10-15 18:46:132019-11-04 15:49:02Il contratto a tempo determinato dopo la riforma del 2014

La magnifica presenza dell’art. 18

15 Ottobre 2014/in Rassegna stampa

Una riflessione di Pasqualino Albi sul dibattito suscitato dalla proposta di riforma dell’art. 18 dello Statuto dei lavoratori.

Albi IlTirreno 14.10.14

https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-rassegnastampa.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2014-10-15 11:29:142019-11-04 16:51:58La magnifica presenza dell’art. 18

Il Jobs Act e la grande trasformazione del lavoro

15 Ottobre 2014/in Rassegna stampa

La grande trasformazione del lavoro in atto va ben oltre i confini della riforma promossa dal Jobs Act e presuppone uno sforzo di previsione dei mutamenti profondi del tessuto economico italiano in un contesto globale.

Albi Il Tirreno 1.10.14

https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-rassegnastampa.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2014-10-15 11:26:492019-11-04 16:51:58Il Jobs Act e la grande trasformazione del lavoro
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Prof.Avv.
Pasqualino Albi

Pasqualino Albi è professore ordinario di diritto del lavoro nel dipartimento di giurisprudenza dell’Università di Pisa e avvocato giuslavorista. È autore di oltre cento pubblicazioni scientifiche in materia di diritto del lavoro, fra le quali tre monografie.

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